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Identitatslosungen
Identity Governance & Administration (IGA)
Bringen Sie Ordnung in das Chaos der Unternehmenszugriffe.
Automatisieren Sie den gesamten Identitäts-Lebenszyklus - vom ersten Tag eines neuen Mitarbeiters bis zum endgültigen Offboarding. Wir eliminieren Privilege Creep, setzen kontinuierliche Compliance durch und stellen sicher, dass die richtigen Personen automatisch genau den richtigen Zugriff haben.
Die verborgene Gefahr von "Privilege Creep".
In einem wachsenden Unternehmen wechseln Mitarbeiter ständig Rollen, werden befördert oder arbeiten an neuen Projekten. Dabei ist die IT schnell dabei, neue Zugriffsrechte zu vergeben, vergisst aber fast nie, die alten zu entziehen.
Im Laufe der Zeit führt dieser "Privilege Creep" dazu, dass Standardbenutzer über administrative Schlüssel zu sensiblen Daten verfügen, die sie nicht mehr benötigen.
Wenn sich die IT zudem auf manuelle Tabellen für vierteljährliche Zugriffsüberprüfungen verlässt, dauert der Prozess Wochen, ist extrem fehleranfällig und frustriert Abteilungsleiter. Dieser Mangel an zentraler Governance ist nicht nur eine massive Insider-Bedrohung - er bedeutet ein sofortiges Scheitern bei SOX-, HIPAA- oder SOC 2-Audits.
Automatisierte Governance.
Absolute Transparenz.
Unterstützt durch die NewPush Platform™ transformieren wir Identity Governance von einem manuellen IT-Engpass in eine automatisierte, geschäftsfördernde Maschine. Wir verknüpfen Ihr HR-Verzeichnis direkt mit Ihrer IT-Infrastruktur und setzen das "Least Privilege"-Prinzip in jeder Phase des Mitarbeiter-Lebenszyklus durch.
Der geschäftliche Mehrwert:
Produktivität ab Tag Null
Transformieren Sie das Onboarding. Neue Mitarbeiter (Joiner) erhalten sofort automatisierten Zugriff auf genau die Software und Daten, die sie ab dem ersten Tag für ihre Arbeit benötigen.
Privilege Creep stoppen
Wenn ein Mitarbeiter die Abteilung wechselt (Mover), entzieht unser System automatisch die alten Zugriffsrechte und richtet gleichzeitig die neuen ein.
Sofortiges Offboarding
Wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt (Leaver), trennt eine einzige Statusänderung in der HR sofort den Zugriff auf alle Cloud- und On-Premises-Anwendungen und eliminiert "Orphan Account"-Risiken.
Mühelose Auditor-Zustimmung
Verwandeln Sie zermürbende, wochenlange Zugriffsaudits in einen einfachen, automatisierten Bericht. Weisen Sie Auditoren genau nach, wer wessen Zugriff wann genehmigt hat.
JML Lifecycle Automation
JoinerProvisioned
MoverAdjusted
LeaverRevoked
Vollständige Lebenszyklus-Kontrolle über jede digitale Identität.
01
Automatisiertes JML-Lebenszyklus-Management
Wir integrieren direkt mit Ihrem HR-Informationssystem (Workday, BambooHR usw.), um den Joiner-, Mover- und Leaver-Prozess zu automatisieren und manuelle IT-Tickets vollständig zu eliminieren.
02
Rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC)
Hören Sie auf zu raten, welche Berechtigungen ein Benutzer benötigt. Wir entwerfen und setzen RBAC-Richtlinien durch, die Zugriffsrechte basierend auf der spezifischen Stellenbezeichnung und Abteilung des Benutzers bündeln und das Least-Privilege-Prinzip durchsetzen.
03
Automatisierte Zugriffszertifizierungs-Kampagnen
Ersetzen Sie massive Tabellen. Wir automatisieren den Zugriffsüberprüfungsprozess und senden geplante, benutzerfreundliche Aufforderungen an Abteilungsleiter, die aktuellen Zugriffsrechte ihrer Teammitglieder schnell zu "Bestätigen" oder zu "Widerrufen".
04
Self-Service-Zugriffsanfragen
Stärken Sie Ihre Belegschaft. Benutzer können temporären oder permanenten Zugriff auf neue Anwendungen über ein zentrales Portal beantragen, das einen automatisierten Genehmigungsworkflow an ihren Vorgesetzten und die IT-Sicherheit auslöst.
05
Erkennung verwaister Konten
Wir scannen kontinuierlich Ihr gesamtes IT-Ökosystem, um "Geisterkonten" zu identifizieren und zu deaktivieren - aktive Profile ehemaliger Mitarbeiter oder Drittanbieter-Auftragnehmer mit abgelaufenen Verträgen.
06
Durchsetzung der Aufgabentrennung (SoD)
Verhindern Sie internen Betrug. Unsere IGA-Richtlinien stellen sicher, dass kein einzelner Benutzer widersprüchliche Aktionen ausführen kann - zum Beispiel darf dieselbe Person nicht sowohl eine Lieferantenrechnung einreichen als auch deren Zahlung genehmigen.
Wer hat tatsächlich Zugriff auf Ihre Daten?
Lassen Sie nicht zu, dass unkontrollierte Berechtigungen zu Ihrem größten Sicherheitsrisiko werden. Arbeiten Sie mit NewPush zusammen, um vollständige Transparenz und Automatisierung in Ihre Unternehmens-Identitätsstrategie zu bringen.
