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Cyberkriminelle müssen Ihre Firewall nicht überwinden, wenn sie Ihre Mitarbeitenden überlisten können. Wir unterbinden Social Attacks an der Quelle - indem wir Führungskräfte-Identitätsdiebstahl aufdecken, digitale Fußabdrücke absichern und eine Belegschaft aufbauen, die Manipulation erkennt, bevor ein Sicherheitsvorfall entsteht.
Heutige Cyberangriffe beginnen nicht mit Malware, sondern mit einer Suchmaschine. Angreifer kartieren Ihre Organisation akribisch mithilfe von LinkedIn, öffentlichen sozialen Medien und Firmenverzeichnissen (OSINT), um zu ermitteln, wer Zugang zu Finanzen und sensiblen Daten hat.
Mit dieser Aufklärung starten sie hochentwickelte Social Attacks - sie erstellen gefälschte Social-Media-Profile Ihres CEO, senden dringende WhatsApp-Nachrichten an Ihr Finanzteam oder führen verheerende Überweisungsbetrüge durch. Herkömmliche Cybersecurity-Tools sind gegenüber diesen psychologischen Taktiken blind.
Wenn Ihre Verteidigungsstrategie menschliche Manipulation nicht berücksichtigt, ist Ihre Organisation kritisch gefährdet durch finanzielle Verluste und Reputationsschäden.
Angetrieben durch die NewPush Platform™ implementieren wir ein ganzheitliches Social-Attack-Präventionsprogramm, das Ihre Belegschaft von außen nach innen schützt. Wir schulen Ihre Mitarbeitenden nicht nur - wir reduzieren aktiv die Angriffsfläche, die Cyberkriminellen zur Verfügung steht.
Stoppen Sie die verheerenden finanziellen Verluste durch BEC, indem Sie strenge, verifizierte Richtlinien für risikoreiche Transaktionen implementieren.
Wir überwachen und beseitigen aktiv gefälschte Social-Media-Profile und Identitätsdiebstahl-Domains, die darauf abzielen, Ihre Mitarbeitenden und Kunden zu täuschen.
Erfüllen Sie die strengen Anforderungen an Mitarbeiterschulungen und Human-Risk-Bewertungen gemäß DSGVO, SOC 2, HIPAA und Cyberversicherungsvorgaben.
Verwandeln Sie Ihre Belegschaft in ein menschliches Sensornetzwerk. Wir schaffen eine Kultur, in der die Überprüfung ungewöhnlicher Anfragen belohnt und nicht bestraft wird.
Wir führen tiefgreifende Risikobewertungen durch, um zu sehen, was die Angreifer sehen. Wir analysieren die öffentlichen digitalen Fußabdrücke Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden und identifizieren genau, welche persönlichen Informationen für einen Social Attack instrumentalisiert werden können.
Unsere Intelligence-Teams überwachen kontinuierlich soziale Netzwerke und das Dark Web auf gefälschte Profile, die Ihre Führungsebene imitieren. Sobald wir einen Angreifer identifizieren, der Ihr Management nachahmt, leiten wir eine schnelle, automatisierte Löschung ein.
Wir ersetzen langweilige, generische Compliance-Videos durch ansprechendes, rollenbasiertes Microlearning. Wir schulen Ihr HR-Team zu lebenslauf-basierter Malware und Ihr Finanzteam zu Deepfake-Überweisungsbetrug - so ist die Schulung hochrelevant für die täglichen Risiken.
Wir testen Ihre Abwehr mit hyperrealistischen Kampagnen. Von Standard-Phishing-E-Mails über simulierte bösartige WhatsApp-Nachrichten bis hin zu gefälschten LinkedIn-Recruiter-Anfragen - wir bereiten Ihr Team auf genau die Taktiken vor, die Angreifer heute einsetzen.
Eine Sicherheitskultur braucht klare Regeln. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung und Implementierung robuster, reibungsloser Betriebsrichtlinien - wie z. B. verpflichtende telefonische Out-of-Band-Bestätigung bei jeder Änderung von Lieferanten-Zahlungsdaten.
Wenn ein Mitarbeitender erkennt, dass er auf einen Betrug hereingefallen ist, zählt jede Sekunde. Wir entwickeln spezialisierte Incident-Response-Pläne mit einem klaren, schamfreien Meldepfad, der es unserem SOC ermöglicht, die Bedrohung zu isolieren, bevor Daten verloren gehen.
Warten Sie nicht auf einen verheerenden Überweisungsbetrug, um Ihre Schwachstellen aufzudecken. Arbeiten Sie mit NewPush zusammen, um Ihren digitalen Fußabdruck zu sichern und Ihre Mitarbeitenden zu stärken.
