Kerem, vegezze el ezt a rovid ellenorzest az uzenet elkuldesehez. Ez segit megakadalyozni a spameket.
A kiberbűnözőknek nem kell feltörniük a tűzfalát, ha feltörhetik a munkatársait. A social attack-eket a forrásuknál szakítjuk meg - felderítjük a vezetők megszemélyesítését, védjük a digitális lábnyomokat, és olyan munkaerőt építünk, amely felismeri a manipulációt, mielőtt az incidenshez vezetne.
A mai kibertámadások nem egy kártevővel kezdődnek, hanem egy keresőmotorral. A támadók gondosan feltérképezik szervezetét a LinkedIn, nyilvános közösségi média és vállalati címtárak (OSINT) segítségével, hogy azonosítsák, ki rendelkezik hozzáféréssel a pénzügyekhez és az érzékeny adatokhoz.
Ezzel az információval felfegyverkezve rendkívül kifinomult social attack-eket indítanak - hamis közösségi média profilokat hoznak létre az Ön vezérigazgatójáról, sürgős WhatsApp-üzeneteket küldenek a Pénzügyi csapatnak, vagy pusztító átutalási csalást hajtanak végre. A hagyományos kiberbiztonsági eszközök vakok ezekkel a pszichológiai taktikákkal szemben.
Ha védelmi stratégiája nem számol az emberi manipulációval, szervezete kritikusan ki van téve a pénzügyi veszteségnek és a reputációs kárnak.
A NewPush Platform™ segítségével holisztikus Social Attack megelőzési programot valósítunk meg, amely kívülről befelé védi munkaerőjét. Nem csupán oktatjuk munkatársait - aktívan csökkentjük a kiberbűnözők számára elérhető támadási felületet.
Állítsa meg a BEC-hez kapcsolódó pusztító pénzügyi veszteségeket szigorú, ellenőrzött eljárások bevezetésével a nagy tétű tranzakciókhoz.
Aktívan monitorozzuk és megszüntetjük a hamis közösségi média profilokat és megszemélyesítési domaineket, amelyeket munkatársai és ügyfelei megtévesztésére hoztak létre.
Teljesítse a GDPR, SOC 2, HIPAA és kiberbiztosítók által előírt szigorú munkavállalói képzési és emberi kockázatértékelési követelményeket.
Alakítsa munkaerőjét emberi érzékelő hálózattá. Olyan kultúrát építünk, ahol a szokatlan kérések ellenőrzését jutalmazzák, nem büntetik.
Mélyreható kockázatfelméréseket végzünk, hogy lássuk, amit a támadók látnak. Elemezzük vezetői és munkatársai nyilvános digitális lábnyomát, pontosan azonosítva, milyen személyes információk állnak rendelkezésre egy social attack-hez való felhasználásra.
Hírszerzési csapataink folyamatosan monitorozzák a közösségi hálózatokat és a dark webet a C-szintű vezetőket megszemélyesítő hamis profilok után kutatva. Ha támadót azonosítunk, aki az Ön vezetőségét utánozza, gyors, automatizált eltávolítást kezdeményezünk.
Az unalmas, általános megfelelőségi videókat vonzó, szerepkör-specifikus mikrotanulással váltjuk fel. A HR-csapatot az önéletrajz-alapú kártevők, a Pénzügyi csapatot a deepfake átutalási csalás ellen képezzük, biztosítva, hogy a képzés rendkívül releváns legyen a napi kockázataikhoz.
Hiperrealisztikus kampányokkal teszteljük védelmi képességeit. Az általános adathalász e-mailektől a szimulált rosszindulatú WhatsApp-üzenetekig és hamis LinkedIn toborzói megkeresésekig - felkészítjük csapatát pontosan azokra a taktikákra, amelyeket a támadók ma használnak.
A biztonsági kultúra egyértelmű szabályokat igényel. Segítünk robusztus, gördülékeny működési szabályzatok megtervezésében és bevezetésében - például kötelező sávon kívüli szóbeli visszaigazolás a szállítói fizetési adatok bármely módosításához.
Amikor egy munkatárs rájön, hogy átverés áldozata lett, minden másodperc számít. Speciális incidenskezelési terveket dolgozunk ki, amelyek egyértelmű, "szégyenérzettől mentes" jelentési útvonalat biztosítanak, lehetővé téve SOC-unk számára a fenyegetés elszigetelését az adatvesztés előtt.
Ne várja meg, hogy egy pusztító átutalási csalás tárja fel sebezhetőségeit. Legyen a NewPush partnere digitális lábnyomának védelméhez és munkatársai felhatalmazásához.
