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Soluciones de identidad
Gobernanza y administración de identidades (IGA)
Controle el caos de los accesos empresariales.
Automatice todo el ciclo de vida de las identidades — desde el primer día de un nuevo colaborador hasta su desvinculación final. Erradicamos la acumulación de privilegios, aplicamos el cumplimiento continuo y garantizamos que las personas correctas tengan exactamente los accesos correctos, de manera automática.
El peligro oculto de la 'acumulación de privilegios'.
En una empresa en crecimiento, los empleados constantemente cambian de rol, son promovidos o pasan a nuevos proyectos. Cuando esto sucede, TI rápidamente otorga nuevos accesos, pero casi nunca se acuerda de revocar los anteriores.
Con el tiempo, esta 'acumulación de privilegios' resulta en que usuarios estándar posean llaves administrativas a datos sensibles que ya no necesitan.
Además, cuando TI depende de hojas de cálculo manuales para realizar las revisiones trimestrales de acceso, el proceso toma semanas, es altamente propenso a errores humanos y frustra a los gerentes de departamento. Esta falta de gobernanza centralizada no es solo una vulnerabilidad masiva ante amenazas internas — es un fracaso instantáneo durante una auditoría SOX, HIPAA o SOC 2.
Gobernanza automatizada.
Visibilidad absoluta.
Impulsado por la NewPush Platform™, transformamos la gobernanza de identidades de un cuello de botella manual de TI en una máquina automatizada que impulsa el negocio. Alineamos su directorio de RR. HH. directamente con su infraestructura de TI, aplicando el 'mínimo privilegio' en cada etapa del recorrido del empleado.
El impacto en el negocio:
Productividad desde el día cero
Transforme la incorporación. Los nuevos colaboradores (incorporaciones) reciben acceso instantáneo y automatizado al software y datos exactos que necesitan para comenzar a trabajar desde el día 1.
Detenga la acumulación de privilegios
Cuando un empleado cambia de departamento (movilidad), nuestro sistema revoca automáticamente sus derechos de acceso anteriores y provisiona los nuevos simultáneamente.
Desvinculación instantánea
Cuando un empleado deja la empresa (desvinculación), un solo cambio de estado en RR. HH. corta instantáneamente sus accesos en todas las aplicaciones en la nube y on-premises, eliminando los riesgos de 'cuentas huérfanas'.
Aprobación de auditores sin esfuerzo
Transforme auditorías de acceso largas y agotadoras en un simple informe automatizado. Demuestre a los auditores exactamente quién aprobó el acceso de quién, y cuándo.
JML Lifecycle Automation
JoinerProvisioned
MoverAdjusted
LeaverRevoked
Control completo del ciclo de vida de cada identidad digital.
01
Gestión automatizada del ciclo de vida JML
Nos integramos directamente con su sistema de información de RR. HH. (Workday, BambooHR, etc.) para automatizar el proceso de incorporación, movilidad y desvinculación, eliminando completamente la generación manual de tickets de TI.
02
Control de acceso basado en roles (RBAC)
Deje de adivinar qué permisos necesita un usuario. Diseñamos y aplicamos políticas RBAC, agrupando los derechos de acceso según el título de puesto y departamento específicos del usuario para aplicar el principio de mínimo privilegio.
03
Campañas automatizadas de certificación de accesos
Reemplace las hojas de cálculo masivas. Automatizamos el proceso de revisión de accesos, enviando notificaciones programadas y fáciles de usar a los gerentes de departamento pidiéndoles que rápidamente 'Aprueben' o 'Revoquen' los derechos de acceso actuales de los miembros de su equipo.
04
Solicitudes de acceso de autoservicio
Empodere a su equipo de trabajo. Los usuarios pueden solicitar acceso temporal o permanente a nuevas aplicaciones a través de un portal centralizado, activando un flujo de aprobación automatizado hacia su gerente y el equipo de seguridad de TI.
05
Descubrimiento de cuentas huérfanas
Analizamos continuamente todo su ecosistema de TI para identificar y desactivar las 'cuentas fantasma' — perfiles activos que pertenecen a ex empleados o contratistas externos cuyos contratos han expirado.
06
Aplicación de separación de funciones (SoD)
Prevenga el fraude interno. Nuestras políticas IGA garantizan que ningún usuario individual pueda ejecutar acciones conflictivas — por ejemplo, la misma persona no puede tanto enviar una factura de proveedor como aprobar su pago.
¿Quién realmente tiene acceso a sus datos?
No permita que los permisos no administrados se conviertan en su mayor vulnerabilidad de seguridad. Asóciese con NewPush para llevar visibilidad total y automatización a su estrategia de identidad empresarial.
