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El firewall más sofisticado del mundo no puede evitar que un empleado entregue sus credenciales. Reemplazamos los videos de cumplimiento obsoletos por un condicionamiento conductual continuo impulsado por IA que convierte a su equipo en una línea de defensa activa.
Si su capacitación de seguridad consiste en un video anual que los empleados reproducen mientras revisan su correo electrónico, son altamente vulnerables.
Los cibercriminales de hoy no escriben correos con mala ortografía de príncipes extranjeros. Utilizan IA generativa para diseñar correos de phishing hiperpersonalizados y usan deepfakes para clonar las voces de sus ejecutivos.
Cuando las defensas técnicas (como los filtros de correo) inevitablemente fallan, el ser humano sentado frente al teclado es su última línea de defensa. No pueden esperar que su equipo detecte un ataque de ingeniería social sofisticado impulsado por IA si solo se capacitan con las amenazas de ayer.
Impulsado por la NewPush Platform™, nuestro programa de gestión del riesgo humano va más allá de simplemente cumplir con un requisito regulatorio. Medimos, establecemos líneas base y mejoramos activamente los reflejos de seguridad de cada usuario en su organización, fomentando una verdadera cultura de vigilancia.
Al condicionar a los empleados con simulaciones realistas, reducimos las tasas de susceptibilidad del promedio de la industria del 30 % a menos del 5 %.
Capaciten a su personal no solo para 'ignorar' los correos sospechosos, sino para reportarlos activamente, alimentando a su equipo de TI con inteligencia valiosa sobre amenazas.
Modernicen las defensas de su equipo capacitándolos para identificar audio generado por IA (vishing), ataques por SMS (smishing) y tácticas de fatiga de MFA.
Generen fácilmente los registros de capacitación y pruebas requeridos para satisfacer los mandatos de HIPAA, SOC 2, NIST y seguros cibernéticos sin dedicar horas internas de TI a la tarea.
No utilizamos plantillas estáticas. Lanzamos campañas de phishing inteligentes y automatizadas que replican las tácticas exactas que los cibercriminales están utilizando actualmente contra su industria, probando de manera segura los reflejos de sus empleados.
Si un empleado hace clic en un enlace de phishing simulado, no es castigado — se le presenta inmediatamente una microcapacitación de 2 minutos que explica exactamente qué señales de alerta pasó por alto, asegurando que la lección quede grabada.
Reemplazamos las presentaciones de una hora aburridas con contenido breve y altamente atractivo entregado directamente en el flujo de trabajo (a través de Slack, Microsoft Teams o correo electrónico) para que el aprendizaje ocurra de manera continua, sin interrumpir la productividad.
No todos los usuarios conllevan el mismo riesgo. Identificamos sus 'objetivos de alto valor' (ejecutivos, finanzas, RR. HH.) y 'usuarios propensos al clic', inscribiéndolos automáticamente en programas de coaching especializados e intensivos.
Hacemos que la seguridad sea competitiva y gratificante. A través de tablas de clasificación, puntuación de riesgos y refuerzo positivo, cambiamos la actitud de los empleados de ver la seguridad como una 'molestia de TI' a una misión compartida por la empresa.
Proporcionamos a su liderazgo un 'puntaje de riesgo humano' claro. Pueden rastrear exactamente qué departamentos están mejorando, cuáles siguen siendo vulnerables y demostrar el retorno de inversión de su programa de capacitación a la junta directiva.
Un empleado sin capacitación puede evadir un millón de dólares en software de seguridad con un solo clic. Asóciense con NewPush para empoderar a su gente y asegurar su perímetro desde adentro.
