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Los cibercriminales no necesitan hackear su firewall si pueden hackear a sus empleados. Interrumpimos los ataques sociales en su origen — identificando la suplantación de ejecutivos, asegurando las huellas digitales y formando un equipo de trabajo que reconoce la manipulación antes de que cause una brecha.
Los ciberataques de hoy no comienzan con un malware; comienzan con un motor de búsqueda. Los atacantes mapean meticulosamente su organización utilizando LinkedIn, redes sociales públicas y directorios corporativos (OSINT) para identificar quién tiene las llaves de sus finanzas y datos sensibles.
Armados con esta inteligencia, lanzan ataques sociales altamente sofisticados — creando perfiles falsos de redes sociales de su CEO, enviando mensajes urgentes de WhatsApp a su equipo de finanzas, o ejecutando devastadores fraudes de transferencias bancarias. Las herramientas de ciberseguridad tradicionales son ciegas a estas tácticas psicológicas.
Si su estrategia de defensa no contempla la manipulación humana, su organización está críticamente expuesta a pérdidas financieras y daño reputacional.
Impulsado por la NewPush Platform™, implementamos un programa holístico de prevención de ataques sociales que protege a su equipo de trabajo desde afuera hacia adentro. No solo capacitamos a sus empleados; reducimos activamente la superficie de ataque disponible para los cibercriminales.
Detengan las devastadoras pérdidas financieras asociadas con el compromiso de correo electrónico empresarial implementando políticas estrictas y verificadas para transacciones de alto riesgo.
Monitoreamos activamente y desmantelamos los perfiles falsos de redes sociales y los dominios de suplantación diseñados para engañar a sus empleados y clientes.
Satisfagan los estrictos requisitos de capacitación de empleados y evaluación del riesgo humano exigidos por el RGPD, SOC 2, HIPAA y los aseguradores cibernéticos.
Transformen a su equipo de trabajo en una red de sensores humanos. Construimos una cultura donde verificar una solicitud inusual es recompensado, no castigado.
Realizamos evaluaciones de riesgo profundas para ver lo que ven los atacantes. Analizamos las huellas digitales públicas de sus ejecutivos y empleados, identificando exactamente qué información personal está disponible para ser utilizada como arma en un ataque social.
Nuestros equipos de inteligencia monitorean continuamente las redes sociales y la dark web en busca de perfiles falsos que suplantan a su alta dirección. Cuando detectamos a un atacante imitando a sus líderes, iniciamos eliminaciones rápidas y automatizadas.
Reemplazamos los videos de cumplimiento aburridos y genéricos con microaprendizaje atractivo y basado en roles. Capacitamos a su equipo de RR. HH. sobre malware en currículos, y a su equipo de finanzas sobre fraude de transferencias con deepfake, asegurando que la capacitación sea altamente relevante para sus riesgos diarios.
Probamos sus defensas con campañas hiperrealistas. Desde correos de phishing estándar hasta mensajes maliciosos de WhatsApp simulados y contactos falsos de reclutadores de LinkedIn, preparamos a su equipo para las tácticas exactas que los atacantes utilizan hoy.
Una cultura de seguridad requiere reglas claras. Les ayudamos a diseñar e implementar políticas operativas robustas y fluidas — como la confirmación verbal fuera de banda obligatoria para cualquier cambio en los datos de pago de proveedores.
Cuando un empleado se da cuenta de que cayó en una estafa, cada segundo cuenta. Desarrollamos planes de respuesta a incidentes especializados que proporcionan un camino de reporte claro y 'sin culpa', permitiendo que nuestro SOC aísle la amenaza antes de que se pierdan datos.
No esperen a un incidente devastador de fraude de transferencias para exponer sus vulnerabilidades. Asóciense con NewPush para asegurar su huella digital y empoderar a su gente.
